派遣社員
村田町【時給1170円×日勤×土日祝休み】砥石で表面削り
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
求人詳細
募集職種
バリ取り・研磨、加工、その他軽作業・物流・配送
勤務地
仕事内容
※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金
【仕事内容】
\村田町×土日祝休みの求人/
◆時給1170円×日勤×土日祝休み
◆アフター5ありでオンオフ充実!
◆20~50代の男性活躍中!
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砥石の専用工具を製造する会社でのオシゴト!
具体的には…
・汎用機(旋盤)を使った半製品の加工
・半製品を砥石を使って表面を削る
・完成品に仕上げ
【職場環境】
20~50代の男性活躍中の職場です
空調完備・更衣室・ロッカー・休憩室・
制服一式貸与あり
リーズナブルな食堂もあってスタッフからも好評です♪
まずはお気軽にお問い合わせください☆
【最寄駅】
JR東北本線 槻木駅
・JR「槻木駅」から車で13分
★自転車、バイク、マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
【就労期間】
即日~長期
【おすすめポイント】
\村田町×土日祝休みの求人/
◆時給1170円×日勤×土日祝休み
◆アフター5ありでオンオフ充実!
◆20~50代の男性活躍中!
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△▼△日払い・週払いOK(当社規定有)△▼△
急な出費や支払いでお給料日まで待てないという時も安心!
スマホでのカンタン登録&申請だけで、働いた分の給料を
給料日を待たずに受け取れる福利厚生サービスです。
【ここがポイント】
◆履歴書不要×お友達応募OK!
◆WEB応募なら24時間受付中です!
◆ご就業中の方、必見!
平日夜間や土日祝もWEB面談が可能です。
■WEB面談/平日9:30~20:00、土日祝9:30~17:00
【職場環境】
【受動喫煙対策】
内定時までに開示します
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
(厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険)
・交通費全額支給
・指定作業服一式貸与
・有給休暇制度
・産休/育休制度(規定有)
・準社員/正社員登用制度有
・雇入/定期健康診断
・他、福利厚生サービス利用など
★当社の社員登用実績
2022~2024年度の3年間
全国で328名がステップUPしています♪(2024年度は99名登用!)
★昨年度の産休・育休取得実績:114名(2025年3月時点)
★日払い・週払いOK(当社規定有)
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【その他】
【入社初日から社会保険即日加入】
厚生年金・健康保険・雇用/労災保険など
入社即日から社会保険に加入いただけます。
(当社は法令を順守しています)
もちろん、年金や健康保険など
会社が半額負担しますので
個人で加入するより断然おトク!
雇用保険番号も前職から継続できますので
転職なども安心☆サポートいたします!
※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準(有期雇用の場合)については面談時にお伝えします
交通費支給/履歴書不要/WEB面接OK/日勤のみOK/週払い/日払い/土日祝日休み/カップルOK/キャリアアップができる/車・バイク通勤OK/社員食堂あり/制服あり/正社員登用あり/友達・仲間と一緒に働く/社会保険完備/未経験OK/40代活躍中
未経験歓迎土日祝日休み正社員登用あり社会保険完備交通費支給バイク通勤可40代活躍中日勤制服支給日払いOK週払いOK履歴書不要車通勤可長期
応募条件、求められるスキル
未経験可(男性活躍中)
★20~50代の方活躍中!
★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録!
★WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます♪
↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ!
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
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■電話受付時間
平日9:00~20:00、土日祝10:00~17:00
勤務地詳細
宮城県その他宮城県
柴田郡村田町
【最寄り駅】
JR東北本線 槻木駅
【アクセス】
JR東北本線 槻木駅から車で13分
給与・昇給
時給1170円~
時給1170円 ※交通費全額支給(規定あり)
【月収例】20.6万円(20日勤務+残業20h)
【交通費】
交通費支給あり
規定あり
勤務時間
08:00~16:45
【日勤】
8:00~16:45 休憩65分 [実働]7時間40分
待遇・福利厚生
・社会保険
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費規定支給
・有給休暇制度
・準社員/正社員登用制度有
・制服貸与
・雇入・定期健康診断
・他、福利厚生サービス利用など
企業詳細
所在地
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル3F
事業内容
派遣事業許可番号:派27-300523 有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-300558
設立:2005年4月
資本金:3,000万円
PR:当社は、パナソニック(株)における製造アウトソーシング部門として、
2005年4月に設立し、全国70カ所以上に拠点を拡大。
スタッフ数8,000名を誇る人材サービス企業です。
クライアントの約80%がパナソニック関連企業。
そのためずっと安定経営を続けています。
「競争力のある国内モノづくりの維持発展」「モノづくり技能の継承と発展」を活動の基本とし、モノづくりパートナーとして当社の強みである製造専門能力、機動力の良さ、きめ細かい人への対応、コンプライアンス力を発揮し、材料調達から製造技術、製造、品質保証といった製造全般における様々な課題、きめ細かいニーズに対し、共に考えソリューションを提供することにより「国内モノづくり」に取り組んでいます。
また、積極的に人づくりをする人材サービス会社として、従業員が最大限に力を発揮できるキャリアサポート体制を活用し、いきいきと働ける環境づくりに注力しています。