年に4回昇給のチャンス♪保育料補助制度あり☆《ホールスタッフ　正社員　経験者採用》資格支援・社員割引

ホールスタッフ

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[求人概要]:
年に4回昇給のチャンス♪保育料補助制度あり☆《ホールスタッフ　正社員　経験者採用》資格支援・社員割引

[職種名]: ホールスタッフ

[勤務地・最寄駅]:
神奈川県横浜市西区南幸1-1-1NEWoMan YOKOHAMA(ニュウマン横浜)9F
【勤務地】
神奈川県横浜市西区南幸1-1-1
NEWoMan YOKOHAMA(ニュウマン横浜)9F

【アクセス】
横浜駅「中央北改札」または「中央南改札」からすぐ
BETELNUT THAI VIETNAMESE DIMSUM(ビートルナッツタイベトナメーゼ)
横浜駅　徒歩1分

[勤務日数]:
週5日以上
09:00～00:00
日／月／火／水／木／金／土 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問

飲食店での経験が3年以上ある方

※22時以降は18歳以上（労基法）

[給与]:
月給 320,000～450,000円
月給32万～45万円（固定残業代含む）

固定残業時間：
1ヶ月あたり25時間
固定残業代：
1ヶ月あたり56,738円～79,787円
※超過分別途支給

※ご経験を考慮し、決定いたします

交通費:一部支給
※但し上限4万円までの支給

[仕事内容]:
今までの飲食経験を生かして、更にスキルアップしませんか？
●サービス・料理・ワイン・バーテンダー
スキルアップのための勉強会も充実！
→毎年多くのソムリエ試験合格者を輩出しています。
●フェアに判定してくれる給与システムも魅力。
3ヶ月に1度、年に4回全員に平等に昇給のチャンスが！
●店長やリーダーを目指したい方向けのマネジメント勉強会も実施。

お客様にお食事を楽しんでいただくための、テーブルのトータルコーディネートをお願いします。
お店のおススメやその日のスペシャルメニューを提案しながら、お客様にお食事のお時間を楽しんでいただくための大事な役割を担っています。

サービスマネージャーが講師を務めるサービス講習、コーポレートソムリエの石田博によるワインの講習など、社内勉強会も充実しており学べる環境が整っています。
リーダーから経営者になる為のノウハウも学ぶことが出来るので、将来店長になりたい！独立したい！と考えている方にも勉強できる環境が整っています。

～HUGEが創るのは"街の資産となるレストラン"、そして"レストランから文化を創る"～
・レストラン創り・経営に興味がある。
・本気の仲間と一緒に働きたい。
・接客スキルを上げたい。
・将来は店長をやりたい、自分のお店を開きたい。
そんな想いのもった仲間を求めています。

＜注目ポイント！＞
▼マニュアルのない、パーソナルなサービスを目指して。
HUGEのレストランの魅力のひとつは、"圧倒的なサービス力"。
ただそこにマニュアルはありません。それぞれのお客様に合わせたパーソナルなサービスを提案する力が身に付きます。

▼ワインの知識が身につく・ソムリエ資格取得者輩出中！
HUGEのキラーコンテンツでもある、均一価格のワインをはじめとする世界各国のワインを提供しています。
そのためのワインの知識は大事なポイントです。
毎年ソムリエ資格取得者も輩出しています。
※資格取得サポート制度有

▼語学力が活かせる・身につく！
・外国籍のお客様はもちろん、外国籍スタッフも多数在籍！
語学力も活かせます。

▼社内コンテストも開催！
毎年それぞれのスキルを競うコンテストも開催しています。
コンテストの優秀者には海外ワイナリー研修の実績もあります。

◎HUGEだからこそ得られる知識・スキルがたくさんあります。

＼店舗からのメッセージ／
まるで海外のような空間で、アジア料理とワインを楽しむレストラン。
人を喜ばせる提案や体験づくりを一緒に楽しめる方を歓迎します。

[アピールポイント]:
・飲食店経験者採用！今までの経験を活かしてスキルアップ
即戦力としてあなたの力を発揮しませんか？
チェーン展開のようなレストラン創りは行わず、
その街ならではのエッセンスを加えたその街にしかないレストランを展開しています。

飲食店経験者採用！今までの経験を活かしてスキルアップ
即戦力としてあなたの力を発揮しませんか？
チェーン展開のようなレストラン創りは行わず、
その街ならではのエッセンスを加えたその街にしかないレストランを展開しています。
・株式会社HUGE（ヒュージ）とは
「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）やHacienda del cielo（アシエンダ デル シエロ）など、さまざまな業態のレストランを43店舗展開。
その街に求められているものを真剣に考え、チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。
■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！
■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡にも店舗展開中！

「世界最高峰のパートナーと共に、未踏のステージへ」
誰もが知る世界的ラグジュアリーグループの背景を持つ「Lキャタルトン」をパートナーに迎えた今、HUGEは第2の創業期とも言える変革の中にいます。
この提携は、働くスタッフにとっても大きなチャンスです。
盤石な経営体制のもとで、より質の高いサービス、クリエイティブなメニュー開発、そして将来的な海外プロジェクトなど、活躍のフィールドはこれまで以上に広がっています。
「世界に通用するサービスマン・料理人」を目指すあなたにとって、これ以上ない刺激的な環境を約束します。
・学ぶ環境・社内研修制度
HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。
研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。

◇ワイン講習
◇バーテンダー講習
◇サービス講習
◇調理講習

上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。
◇リーダー育成研修
◇財務研修

[福利厚生]:
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
１）各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
２）定期健康診断
３）昇給あり（年4回／自己申告制）
４）賞与（年2回）※但し賞与の対象は職位に準ずる
５）住宅手当（距離と地域によって規定額2～3万円を支給）※住宅手当が支給される場合は交通費の支給はなし
６）まかない有
７）社員割引制度※一部条件あり
８）退職金制度（企業型確定拠出年金）※職位に準ずる
９）HUGE Holidays（長期休暇取得制度）
10）従業員持株会
11）保養所利用制度（東急ハーヴェストクラブ／SANU 2nd Home）※セレクト社員は対象外
12）保育料補助制度（※規定有）
13）資格取得補助制度（ソムリエ資格等）
14）社内販売制度

※受動喫煙対策・・・敷地内全面禁煙

[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 扶養を超えて損なく働く／ボーナス支給あり
新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気／手指消毒剤設置／従業員／来店客の検温実施／定期的な洗浄・消毒／飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置／マスク着用徹底
シフト: 時間や曜日が選べる
交通アクセス: 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）
～な方活躍中・OK: ブランクOK／しゅふ活躍中／40代の多い職場／30代の多い職場／50代の多い職場
待遇・福利厚生: 有給を取得しやすい／交通費支給／社割あり／まかない・食事補助あり／資格取得の補助制度あり

[応募資格]:
月/火/水/木/金/土/日

[雇用形態]:
正社員

[業界のカテゴリー]:
飲食・外食（フード・レストラン）

[事業内容]:
・レストラン展開による飲食事業
・経営コンサルティング
・ブライダル企画・運営

[職種のカテゴリー]:
ホールスタッフ・配膳・接客スタッフ

■ 応募に際してのご注意
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・応募後の応募求人内容等に関する確認方法に関して
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